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摘要:
每一个企业里都有自己的激励机制,但是很多企业的激励机制起不到应有的作用,因为激励是变化的,不同的发展阶段有不同的激励方式,不能一成不变,而这个激励又是最关键的,要想让你的下属跑起来,激励方式必须掌握得当,所以必须掌握激励的核心.
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内容分析
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文献信息
篇名 对现代企业管理中的激励机制的制探
来源期刊 商业文化(上半月) 学科 经济
关键词 激励机制 目标激励 团队激励
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
目标激励
团队激励
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
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出版文献量(篇)
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