关于加强企业思想政治工作搞好基层政工队伍建设的思考

• 作者: 阮超
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 企业思想政治工作 政工队伍建设 思考
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 思想政治工作
• 页码范围: 62-62
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 1913字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2012.09.056

摘要

市场经济的建立和发展，给企业思想政治工作提出了新的、更高的要求。如何适应新形势和任务的要求，切实增强工作的针对性和实效性，是当前企业政工领域必须认真面对和积极探索的紧迫课题。一、建立基层政工队伍是搞好基层党建工作的强有力的保证为了加强和改进党的基层思想政治工作，引导员工爱岗敬业、岗位奉献和岗位成才，加强对员工的思想政治教育和沟通，让基层思想政治工作有人抓、有人管。这就需要在基层部门完善政工管理机制。由于基层部门担负着企业各项生产作业计划的组织、落实、协调、指挥以及各项行政管理工作任务。企业一切战略目标的实现，最终都要落脚在基层。

作者信息

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1	阮超		1	0	0.0	0.0