社区卫生机构内部绩效管理办法研究

• 作者: 刘清芝 陈万春
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 社区卫生机构 绩效管理 考核办法
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 政策财经
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F842.765
• 字数: 2587字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2012.09.035

摘要

社区卫生工作是卫生改革的重要组成部分，是一项关乎民生，构建和谐的重要工作。社区卫生工作虽然开展了若干年，取得了相当的成绩。但卫生改革赋予了新的内涵，提出了更高的要求，无论是从完成公共卫生和基本医疗工作任务．还是从提高服务质量、管理水平上都需要对社区卫生工作加强绩效管理，起到事半功倍的作用。本文称社区卫生组织内部绩效管理办法主要是区别于社会对社区卫生组织从外部进行的全方位考核，对社区卫生组织内部实施绩效管理提出如下见解。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈万春		17	91	4.0	9.0
2	刘清芝		16	72	3.0	8.0