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摘要:
目的:比较不同管理制度在临床护理管理中的效果,更好地提高护理管理效果.方法:选取我院60名护理人员作为研究对象.随机分为普通管理组和人性化管理组,其中普通管理组的护理人员进行一般的普通管理,人性化管理组的人员进行人性化的管理,比较两组护理人员对工作的积极热情度,心理压力状况,患者投诉护理人员情况,发生护患纠纷的情况,使用统计学软件对结果进行分析.结果:人性化管理组的护理人员工作积极热情度、心理压力状况明显好于普通管理组,患者投诉、发生护患纠纷情况明显少于普通护理组,经统计学软件分析处理,P<0.05,均具有统计学意义.结论:人性化管理的管理效果明显优于普通管理,值得在今后护理管理中推广应用.
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文献信息
篇名 人性化管理在临床护理管理中的效果观察
来源期刊 北方药学 学科 医学
关键词 临床护理管理 管理效果 工作热情度 护患关系
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 114-115
页数 分类号 R95
字数 1845字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李淑红 4 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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临床护理管理
管理效果
工作热情度
护患关系
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