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摘要:
人力资源管理对于电力企业的发展具有极其重要的意义,文章结合电力企业人力资源管理的现状,分别从提高认识、深化人力资源体制改革、完善竞争和激励机制、做好人才评估四个方面阐述了改善电力企业人力资源管理水平的措施.为更好地做好电力企业人力资源管理提供一些依据。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 研究
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 52-52
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2154字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.08.035
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作者信息
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1 刘治民 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源管理
研究
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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