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摘要:
中国会展业呈迅速发展态势,合格的会展人才缺乏,对会展人才的需求及质量的要求也在不断增加和提高。但是,目前国内会展专业资源有限,很难独立培养出适合市场需求的合格人才,这已是阻碍会展业发展的重要问题之一。基于此,本文主要运用文献检索,专家咨询等方式调查会展业人才培养的瓶颈所在,利用区域优势,建立多种优势服务平台,开展全方位交流与合作,共同搭建人才培养所需的硬件和软件资源,建立协同创新的培养新模式与新机制,来适应会展人才市场的需求。
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篇名 探索建立协同创新的会展人才培养新模式与新机制研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 协同创新 会展 新模式 新机制
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F23-4
字数 4571字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.08.033
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协同创新
会展
新模式
新机制
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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