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摘要:
现代企业人力资源管理中激励机制的应用存在着一定的问题,在企业竞争成为人才竞争的现在,这些问题对于企业的长远发展都是致命的。建立完善的企业激励机制,创新企业激励手段,完善企业绩效制度,形成让员工产生归属感的企业文化,对于企业的长远发展是具有深远意义的。
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篇名 试论现代企业人力资源管理中激励机制的应用
来源期刊 神州 学科 经济
关键词 现代企业 人力资源管理 激励机制 应用
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 237-237
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2503字 语种 中文
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