基于批判实在论的ERP绩效研究

• 作者: 唐秋鸿 喻妍 崔雷 王惠芬
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 批判实在论 ERP 绩效 嵌入 机制
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 页码范围: 111-112
• 分类号: F820
• 字数: 3588字
• 语种: 中文

摘要

本文基于批判实在论的视角,援用 Archer(1995)的社会变革理论,主张嵌入是 ERP 绩效的产生机制,在时间维度上构建了 ERP 绩效的产生模型,最后,通过调研广州明珠星获得数据,以该企业 ERP 系统的实施对库存管理绩效的提升为例对模型的解释进行了验证.本文研究克服了以往实证主义研究范式的不足,从根本上解释了 ERP 绩效的产生原因

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王惠芬	暨南大学管理学院	73	674	12.0	24.0
2	喻妍	暨南大学管理学院	1	1	1.0	1.0
3	崔雷	暨南大学管理学院	6	20	4.0	4.0
4	唐秋鸿	暨南大学管理学院	6	68	3.0	6.0