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浅谈提高电力企业人力资源管理水平
浅谈提高电力企业人力资源管理水平
作者:
任莉萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事管理
人力资源管理
激励
考核
摘要:
随着电力企业现代化的发展进程,传统的人事管理将逐步被新的管理模式所取代。本文通过对现代人力资源管理的定义和理解,对比分析了现代人力资源管理与传统管理的区别,剖析了电力企业人力资源管理的现状,并结合理论与实际,制定了相应对策。
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文献信息
篇名
浅谈提高电力企业人力资源管理水平
来源期刊
现代商业
学科
经济
关键词
人事管理
人力资源管理
激励
考核
年,卷(期)
2012,(30)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
192-192
页数
1页
分类号
F272.92
字数
2114字
语种
中文
DOI
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考核
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期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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