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摘要:
随着电力企业现代化的发展进程,传统的人事管理将逐步被新的管理模式所取代。本文通过对现代人力资源管理的定义和理解,对比分析了现代人力资源管理与传统管理的区别,剖析了电力企业人力资源管理的现状,并结合理论与实际,制定了相应对策。
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文献信息
篇名 浅谈提高电力企业人力资源管理水平
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人事管理 人力资源管理 激励 考核
年,卷(期) 2012,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 192-192
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2114字 语种 中文
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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