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摘要:
结合职业教育的特点,探索实践了一种以波特-劳勒的综合绩效理论为基础,以成绩分数为源,以项目教学评价综合智能系统为平台,基于项目过程的项目教学激励机制.在项目教学过程中,项目组长的选择十分重要,它是决定项目教学成败的关键因素之一.本文探讨了从项目组长产生到项目结果评价,贯穿项目教学全过程的项目组长激励制度建设的问题,提出了对应各阶段的项目组长激励制度建设方案,并应用于实践,证明了其有效性.
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文献信息
篇名 我国高职院校教学管理中激励机制的探索与实践——以项目教学为例
来源期刊 管理观察 学科
关键词 行动导向 项目教学法 激励机制
年,卷(期) 2012,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98
页数 分类号
字数 1671字 语种 中文
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1 李秀疆 4 3 1.0 1.0
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行动导向
项目教学法
激励机制
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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