浅议现代企业人事管理向人力资源的过渡和转变

• 作者: 李璞英
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 现代企业 人力资源管理 人事管理 过渡
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 30-31
• 字数: 2649字
• 语种: 中文

摘要

人事管理在企业管理中举足轻重,但是,传统人事管理随着时代发展、企业优化日渐显露出了弊端,随之兴起的是所谓的现代人力资源管理,现代人力资源管理起源于传统人事管理,却拥有传统人事所不具备的、适应时代进步的优越之处,在重视程度、对人的理解角度、职责的性质以及管理形态等方面呈现出时代的特点.在操作效果、开发深度以及文化氛围等方面,都大大超越了传统人事管理.其发展趋势可以预见,其发展前景十分可观,其发展活力日益显现

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1	李璞英	中国石化集团管道储运公司襄阳输油处	1	0	0.0	0.0