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摘要:
本文从体育类高职院校后备干部队伍建设的特点入手,以广州体育职业技术学院为例,对体育类高职院校后备队伍“自我推荐、竞争上岗”选拔机制建设的实践探索过程进行了探讨,思考和分析了体育类高职院校后备队伍建设机制中存在的问题.
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文献信息
篇名 体育类高职院校后备干部队伍建设机制的实践探索——以广州体育职业技术学院为例
来源期刊 学园·教育科研 学科 教育
关键词 体育 高职院校 后备干部 队伍建设 机制
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 分类号 G647
字数 4467字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁世民 5 1 1.0 1.0
2 黄文华 1 1 1.0 1.0
3 黄克铭 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
体育
高职院校
后备干部
队伍建设
机制
研究起点
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学园
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53-1203/C
大16开
云南省昆明市
64-53
2008
chi
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