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摘要:
连锁经营已经成为我国商业企业经营的主要模式之一,一个门店经营的成功与否很大程度上取决于其店长的能力,现代连锁店的门店店长作为门店的最高负责人与管理者要提高自身素质,树立门店的形象,本文论述了门店店长在门店中的重要性,以及成功的店长应具备的基本素质与专业素质,并建立了连锁门店店长素质胜任力模型,为连锁企业招聘、选拔与培养门店店长提供了量化的依据。
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文献信息
篇名 论连锁门店店长的素质培养
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 连锁门店 店长素质 冰山模型 店长素质胜任力模型
年,卷(期) 2012,(30) 所属期刊栏目 商业流通
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F721.7
字数 2386字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 吴崑 17 87 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
连锁门店
店长素质
冰山模型
店长素质胜任力模型
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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