完善国有企业薪酬与绩效管理的对策探索

• 作者: 赵辉
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 国有企业 薪酬管理 绩效管理 沟通制度
• 年，卷（期）: 2012,（22）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 224
• 页数: 1页
• 字数: 1849字
• 语种: 中文

摘要

随着国有企业公司制度的改革和现代企业制度的建立,国有企业在薪酬和绩效管理方面也制定了一系列的改革措施,但改革过程当中仍有一些问题没有完全解决,影响着国企的整体管理效能.因此,建立合理、有效的薪酬与绩效体系是我国国有企业必须解决的重要问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵辉		4	3	1.0	1.0