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摘要:
在团队建设的过程中,一方面,团队的价值显而易见,得到了一致的认可;另一方面,在团队建设的实践中,高绩效的团队很难建成,进而显现出团队价值.究其原因,我们在团队建设的实践中过多地注重了团队的外在路径而忽视了团队建设的内在路径,要想建成高绩效的团队,内外结合的路径是更好的选择.
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文献信息
篇名 基于贝尔宾团队角色理论的和谐团队建设新路径探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 和谐团队 团队建设 团队角色
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 212-213
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 付立红 32 48 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐团队
团队建设
团队角色
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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