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摘要:
本文针对企业英语培训的现状及困境提出了一些相应的解决对策,借助心理学、人力资源管理的原理完善企业英语培训机制,提高企业英语培训的效率,改进培训策略,增强对外交流的能力,使企业具有国际竞争力.
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英语培训提升医药企业员工国际交流能力的策略
英语培训
医药企业员工
国际交流能力
提升
方法
国际传播视野下足球对外交流传播策略研究
国际传播
中国足球
对外交流
传播策略
企业员工培训新思路
企业
员工培训
操作误区
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 强化英语培训提升企业员工对外交流能力的策略
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业英语应用 培训机制及策略 人力资源 对外交流 竞争力
年,卷(期) 2012,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61
页数 分类号
字数 3251字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孔惠荣 4 0 0.0 0.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业英语应用
培训机制及策略
人力资源
对外交流
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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