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摘要:
制度文化反映大学的本质,表现为大学对外关联和对内管理的价值观念和行为规范体系,其基本核心是大学以人为本、学术至上、追求真善的价值观.制度文化有“德、能、勤、绩”四个人格化特征,认识和研究大学制度文化的人格化特征,对尝试用人文精神来指导和评价大学制度文化和财务制度建设有认识论和方法论的意义.
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文献信息
篇名 浅议大学人文精神和制度文化建设
来源期刊 管理观察 学科
关键词 大学制度文化 人文精神 财务制度建设
年,卷(期) 2012,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
页数 分类号
字数 2488字 语种 中文
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1 郭备 兰州理工大学财务处 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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大学制度文化
人文精神
财务制度建设
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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