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摘要:
当下,单纯的竞争是低效率的,合作是一项很重要的战略.人们往往执着于追求更好的合作,其实从某种程度上来说,好的合作是需要建设管理的,需要较为深刻的认识与经验积累.通过对团队合作相关内容的分析,可加深认识并更能促进企业内部的团队的合作,加强团队的建设.
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浅议企业内部控制
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文献信息
篇名 浅析企业内部团队合作与建设
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 托马斯-基尔曼模型 合作原因 团队建设
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-120
页数 分类号
字数 3444字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢伯灵 西南科技大学经济管理学院 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
托马斯-基尔曼模型
合作原因
团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国外资(下半月)
月刊
chi
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