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摘要:
农电工是基层电力工作的主要力量,是供电企业在农村地区流动的服务窗口,在供电企业中占有重要的地位和作用,国家电网通过一系列的措施,深化农电工的队伍管理和素质建设,为“三农”工作提供了有力保障.但面临新的形势,国家电网在发展中还需进一步实现人力资源升级.本文对当前国家电网农电工队伍的基本构成、管理的现状进行剖析,分析其面临的困境,并提出了加强农电工管理的相关建议,以作交流.
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文献信息
篇名 浅谈农电工队伍创新管理机制——关于新形势下国家电网人力资源建设的新思考
来源期刊 价值工程 学科 工学
关键词 新形势 农电工 人力资源管理 国家电网 创新
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 分类号 TM7
字数 4195字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.19.051
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1 宋常青 2 19 2.0 2.0
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1982
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