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摘要:
人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,如何有效的优化配置人力资源结构是对煤炭企业发展的重大影响因素之一,人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置
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有效举措
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人力资源管理
煤炭企业
发展
内容分析
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文献信息
篇名 优化人力资源配置增强煤炭企业核心竞争力
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 人力资源 煤炭企业 市场竞争
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 162
页数 分类号 F272
字数 2179字 语种 中文
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1 张锰 兖矿新疆矿业有限公司力拓分公司 4 0 0.0 0.0
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人力资源
煤炭企业
市场竞争
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