中小型民营企业如何留住人才

• 作者: 李露
• 来源期刊: 科学时代
• 关键词: 中小型民营企业 人才流失 影响因素 策略
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 字数: 2739字
• 语种: 中文

摘要

经过近几十年的发展，中国的民营企业取得了较大的发展，也取得了一些辉煌的成绩，但是中小型民营企业在民营企业中仍居多数。在未来如何使民营企业继续发展壮大下去，人才的合理利用是一个至关重要的影响因素。因此，对中小型民营企业的人才管理进行深入研究，分析影响其人才流失的因素，并对其人才稳固的策略进行探索是很有必要的。本文首先从三个方面对中小型民营企业人才流失的影响因素进行了较为全面的分析，并在此基础上对能够使中小型民营企业得以留住人才的具体措施进行了详细的介绍。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李露		1	0	0.0	0.0