对中小企业人力资源管理问题的对策思考

• 作者: 李兰英
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 中小企业 人力资源管理 问题思考
• 年，卷（期）: 2012,（36）
• 页码范围: 27-28
• 字数: 939字
• 语种: 中文

摘要

中小企业在我国经济发展过程中的作用日益突出.由于成本、规模等因素的影响,中小企业在人力资源管理中,存在着认识不明确、机制不完善、激励机制不到位等问题,本文结合我国中小企业人力资源管理的现状,从四个方面对中小企业人力资源管理提出了一些对策和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李兰英		2	1	1.0	1.0