影响人事档案利用的原因分析

• 作者: 游全根 胡婕 陈美清
• 来源期刊: 兰台世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 影响 人事档案 利用 原因 分析
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 研究探索
• 页码范围: 36-37
• 分类号: G275.9
• 字数: 2734字
• 语种: 中文

摘要

改革开放打破了多年来“人档不离”的管理模式,人事档案不再成为人才流动的障碍,逐渐被“削弱”和“失真”,这里有多方面的原因,有归档范围的局限.因此,改革落后的管理体制,完善归档范围是提升人事档案利用价值的良好对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	游全根		14	18	3.0	4.0
2	陈美清		10	13	2.0	3.0
3	胡婕		15	32	3.0	5.0