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摘要:
本文以提高企业薪酬管理与人员激励效果为出发点,对我国企业薪酬管理与人员激励现状进行了分析,并在此基础上对企业薪酬管理与人员激励的改进提出了一些看法.
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人事管理
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文献信息
篇名 企业薪酬管理与人员激励机制构建
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 现代企业 薪酬管理 人员激励
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 235
页数 1页 分类号
字数 1858字 语种 中文
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1 刘颖 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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现代企业
薪酬管理
人员激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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