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摘要:
邮政支局文化建设必须以人本管理为中心、以团队建设为核心、以安全质量为主线、以和谐支局为目标才能确保企业又好又快地发展.为此,搞好支局文化建设,一要加强员工归属感;二要缓解员工工作压力;三要推行人性化管理.
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篇名 浅谈邮政基层支局文化建设
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业管理 邮政支局 文化建设
年,卷(期) 2012,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 196
页数 分类号
字数 2090字 语种 中文
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1 夏桂海 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
邮政支局
文化建设
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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