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摘要:
当下环境竞争加剧公司开展相关上下游产业链或竞争公司并购是拓展生存空间,谋求竞争优势的必然选择.本文从一成长型第三方认证公司面临的外部环境和内部发展方面入手,对并购的动因进行了分析阐述,明确并购是从战略高度作出的选择,为确保并购的战略成功,并给公司带来长期竞争优势,必须考虑核心的并购动因—是否有利与形成或提升企业核心竞争力,重点阐述并购所需的人力资源配套工作.
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文献信息
篇名 浅谈第三方认证企业并购时人力资源保障
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词 企业并购 人力资源 配套工作
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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