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摘要:
企业文化,一方面具有与现实社会生产力水平、政治经济环境、时代特征和本民族传统文化相适应的共性;另一方面,又具有与本企业发展历史、经济技术条件、产品特色和人员素质相联系的个性.因此,它既存在着社会化大生产和市场经济等要求的客观性,又具有为生存、求发展的主观能动性.因此企业文化与政治思想工作必须协同发展,才能正在形成合力.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 思想政治工作与企业文化的协同发展
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词 企业文化 思想整治 协同发展
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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1 刘国斌 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
思想整治
协同发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
8454
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33
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