不同制度下职工薪酬核算的异同

• 作者: 佟安琪
• 来源期刊: 商
• 关键词: 职工薪酬核算 企业会计准则 企业会计制度
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 会计研究
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 字数: 2180字
• 语种: 中文

摘要

企业会计准则中明确规定了一个规范的企业应该如何对企业职工提供的服务提供报酬,以及其中所包含的相关会计处理和信息披露.职工的薪酬包含着工资奖金、各类的社会保险费、住房公积金、退休金、医疗费、职工教育费以及其他相关的一些福利费用.各个企业的性质不同,发展程度不同,所采取的职工薪酬核算制度也不会相同但是在不同的核算机制中也存在着相同点.本文分析职工薪酬的核算范围和构成,分析新旧制度下不同职工核算薪酬的主要差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	佟安琪	吉林大学商学院	4	0	0.0	0.0