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摘要:
企业经营过程中,雇员离职是一种正常现象.但非正常离职则往往会给企业带来不必要的麻烦和损失,本文通过对离职问卷的编制以期对离职预警管理提供新的思路及方法.
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护士
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文献信息
篇名 离职预警管理——离职倾向度问卷的编制
来源期刊 管理观察 学科
关键词 离职 预警 问卷编制
年,卷(期) 2012,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 142-143
页数 分类号
字数 1690字 语种 中文
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1 崔梦 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
离职
预警
问卷编制
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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