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摘要:
今年5月,浙江省永康市在《永康日报》通报了机关事业单位自查出192名“在编不在岗”的人员。这其中,相当一部分就是“退二线”吃空饷的人,而这其实是一些地方的“政策”或者“内部规定”允许的。诸如此类的“退二线”,实质上是突破相关政策底线的“提前退休”。让公务员提前离岗,工资照发不误,相应的再从社会上招考人员进行补充,额外增加了相应人员的工资,增加了财政负担,一个乡镇不多,一个县不多,但是全国累计起来绝对不是一个小数目。我国已进入老龄化社会,如何在公平正义的基础上设定合理的退休年龄,科学有序地开发劳动力资源的潜力,正成为一个重大的社会问题。在这样的现实背景下,率先消除体制内外退休制度的不公平现象,才能真正凝聚社会共识,共同为实行更为合理的退休制度扫清现实障碍。因此,针对享有编制就享有退休特权与特殊福利的相关制度改革的紧迫性就日益凸显。
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文献信息
篇名 别让“退二线”成为吃空饷的代名词
来源期刊 中国老年 学科 经济
关键词 代名词 老龄化社会 机关事业单位 提前退休 退休制度 劳动力资源 不公平现象 财政负担
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 F618
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代名词
老龄化社会
机关事业单位
提前退休
退休制度
劳动力资源
不公平现象
财政负担
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国老年
半月刊
1002-5278
11-1146/C
16开
北京朝阳区东大桥斜街4号兴华公寓综合楼
2-291
1983
chi
出版文献量(篇)
17301
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21
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