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摘要:
私有化是我国国企改制、改革中常用的方式,并成为学者研究和市场关注的热点.本文针对管理者收购方式在实施国有企业私有化中存在的问题,提出相关对策与建议
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融资模式
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方法措施
国有企业管理者的激励机制研究
国有企业
管理者
激励
机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业私有化中的管理者收购相关问题探讨
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 国企改革 管理者收购 国有企业私有化
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-99
页数 分类号 F271
字数 4245字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林勇 5 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企改革
管理者收购
国有企业私有化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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