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摘要:
建立绩效管理体系,在激励与约束机制的共同作用下,来科学、合理、有效的完成薪酬管理工作是十分重要的.本文从若干个方面探讨了企业薪酬管理与绩效管理契合的路径构建问题.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业薪酬管理与绩效管理契合的路径构建
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 企业薪酬管理 绩效管理 契合 路径 构建
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 141
页数 分类号
字数 1957字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小鑫 东北财经大学津桥商学院 11 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业薪酬管理
绩效管理
契合
路径
构建
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
中国外资(下半月)
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