双因素理论在急诊科非医务人员管理中的应用

• 作者: 周会 杨娅 马秀
• 来源期刊: 现代医药卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊室,医院 人员管理,医院 双因素理论 非医务人员
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 3834-3836
• 页数: 3页
• 分类号: R192
• 字数: 3438字
• 语种: 中文

摘要

医院急诊科服务质量的好坏,部分取决于非医务人员的工作,而对非医务人员进行科学的管理对稳定其队伍、激发其内在动力、提高其工作效率及质量起着举足轻重的作用.借鉴双因素理论在现代管理学中的重要作用,通过对非医务人员的现状及特征进行分析,探讨如何在管理中充分发挥保健因素和激励因素的作用,激发其工作的积极性,发挥他们的最大潜能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马秀	遵义医学院附属医院急诊科	10	31	4.0	5.0
2	杨娅	遵义医学院附属医院急诊科	7	12	2.0	3.0
3	周会	遵义医学院附属医院急诊科	3	8	2.0	2.0