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摘要:
企业家战略领导能力、组织学习和战略创新是企业成长中的重要因素.本文以国外有关战略领导能力、组织学习和战略创新的研究理论为基础,在界定概念基础上,分析企业家战略领导能力、组织学习、战略创新与企业成长关系,并初步构建了企业的创新、整合与成长模型,以期对今后研究提供借鉴.
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文献信息
篇名 基于企业家战略领导能力的企业创新、整合与成长
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 战略创新 整合 成长 企业家战略领导能力
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-80
页数 分类号 F270
字数 3025字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 揭筱纹 四川大学工商管理学院 155 1455 16.0 31.0
2 刘进 江南大学商学院 37 167 8.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
战略创新
整合
成长
企业家战略领导能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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