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摘要:
始终推进自主创新是企业转变经济发展方式的主要环节和高效可持续发展的引擎.如何构建一整套科技研发人员科学合理的薪酬体系,是企业人力资源管理面临的重要任务,本文从企业科技研发人员工作特点出发,设计薪酬制度和配套激励措施,为广大企业调动科技研发人员创新工作热情,实现科学发展有重要借鉴意义.
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激励
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企业研发人员
薪酬激励
绩效考核
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研发人员
绩效考核
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于企业科技研发人员激励制度构建的探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 科技研发人员 薪酬结构 激励措施
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
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研究主题发展历程
节点文献
科技研发人员
薪酬结构
激励措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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