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摘要:
加强组织文化建设是各类体育组织在新的历史时期谋求可持续发展的根本选择,并且诸多体育组织已经进行了积极探索.领导者在组织文化建设中扮演着极其重要的角色,而领导者要扮演好这些角色必须具备一定的素质要求,并且适时调整自身行为选择.对于整个体育组织而言,要充分发挥领导者在组织文化建设中的作用,也必须采取相应的优化策略.
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文献信息
篇名 领导者与体育组织文化建设:角色作用及优化策略
来源期刊 运动 学科 体育
关键词 体育组织 组织文化 领导者
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 大众体育
研究方向 页码范围 133-134
页数 分类号 G812
字数 3880字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-151X.2012.08.069
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪克明 南京工程学院体育部 15 21 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
体育组织
组织文化
领导者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
运动
半月刊
1674-151X
11-5651/G8
16开
北京市海淀区信息路48号
2009
chi
出版文献量(篇)
16661
总下载数(次)
20
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