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摘要:
工资集体协商在推行过程中实施不力的原因很多,其中之一就是政府介入不当.无论从现实需求还是理论依据,政府介入协商都不仅正当而且必要.但是政府因为其拥有的行政权力而在作为第三方介入协商时体现出与其他组织不同的特点.这种特殊的中立地位到底应该如何更准确的定位并进一步规范正是本文试图探讨的问题.针对以上种种问题,本文也将从信息公开以及工会完善等方面给出相应的建议.
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法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 工资集体协商中政府角色与力度探讨
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 工资集体协商 政府 行政权力 职业化工会
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 学术前沿
研究方向 页码范围 255-257
页数 分类号 D412.6|F249.24
字数 7038字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯丹阳 1 2 1.0 1.0
2 陈雅玲 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商
政府
行政权力
职业化工会
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
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