低年资护士不同工作阶段心理健康状况、人格特征及应付方式的研究

• 作者: 杨兴华 王海燕 蒲向阳 蒲霞春 覃蓉 陈柯
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 低年资护士 心理状况 人格特征 应付方式
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 35-36
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.01.015

摘要

[目的]了解低年资护士(工龄1.5年以内护士)不同阶段的心理健康状况、人格特征、应付方式,探讨影响低年资护士心理健康状况的因素.[方法]采用艾森克人格问卷(EPQ)、症状自评量表(SCL-90)、应付方式量表对某三级甲等医院新招聘的护士于工作0.5年和1.5年后进行测试.[结果]工作1.5年较工作0.5年的低年资护士精神病性、偏执、强迫、抑郁、敌对、人际关系敏感、阳性项目数因子分显著降低(P＜0.01或P＜0.05);人格特征、应付方式无明显变化.[结论]低年资护士工作1.5年后心理健康状况优于工作0.5年,人格特征、应付方式无明显变化.管理者应加强低年资护士业务技能、交流沟通能力培训,进一步改善护理工作环境,提供社会支持,为维护低年资护士心理健康水平创造有利条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨兴华		10	51	5.0	7.0
2	陈柯		12	63	5.0	7.0
3	王海燕		15	81	5.0	8.0
4	蒲向阳		2	22	1.0	2.0
5	蒲霞春		2	27	2.0	2.0
6	覃蓉		3	27	2.0	3.0