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摘要:
2011年底,江苏省电力公司“三集五大”管理体系试点成功,通过纵深推进,2012年11月下旬国家电网公司将对江苏公司“三集五大”体系建设完善提升工作进行验收.其中统筹人财物核心资源是“三集五大”体系建设的主要目标之一.本人从员工教育培训和干部人事管理两个专业进行探讨论述:沭阳县供电公司在人力资源集约化发展,地方经济社会持续跨越发展背景下,加强员工队伍建设,是公司科学发展的战略保障.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源集约化发展下的员工队伍建设
来源期刊 管理观察 学科
关键词 培训 干部人事 队伍建设
年,卷(期) 2012,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114
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字数 1860字 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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