■钟小玲(广州广播电视大学番禺分校广州511400)

• 作者: 钟小玲
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效 企业文化 绩效文化
• 年，卷（期）: 2012,（32）
• 页码范围: 105-106
• 分类号: F270
• 字数: 4296字
• 语种: 中文

摘要

本文认为企业绩效不仅取决于企业运行和管理机制,同时也取决于企业文化.绩效文化是以绩效为导向的企业文化,具有创造凝聚力、产生驱动力、激发创造力、产生归属感和安全感的功能,这是一种不断创新、积极向上和内含高效的文化.绩效文化的构建要以文化的方向性、文化的渗透性、文化的强度为着力点,通过制定明确的绩效目标,实施以人为本战略,善于适时创新,创建强势绩效文化.