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摘要:
非正式群体是企业的重要组成部分,正日益被管理者所重视。探讨了非正式群体管理当中的沟通问题,经研究发现:非正式群体之所以在管理当中存在难度,是由于其内部沟通模式可能引起的不畅造成的,要解决这一问题,促进企业非正式群体的良性发展,提出需要在管理的过程当中引入沟通管理机制,最后,就非正式群体管理中的沟通策略提出建议。
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文献信息
篇名 论企业非正式群体管理中的沟通策略与实施——基于非正式群体的内部沟通模式
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 非正式群体 沟通模式 沟通管理
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.10.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾国平 重庆大学公共管理学院 248 3006 28.0 44.0
2 张丽生 重庆大学公共管理学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
非正式群体
沟通模式
沟通管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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201
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