社区卫生服务机构绩效考核浅析

• 作者: 唐永岗
• 来源期刊: 中国美容医学
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 社区卫生人员 社区卫生服务
• 年，卷（期）: 2012,（z2）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 495-496
• 分类号: R197.1
• 字数: 3440字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6455.2012.z2.498

摘要

绩效考核,是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价,并用之判断员工与岗位的要求是否相称.目前社区卫生服务人员岗位绩效考核存在诸多问题,如绩效考核目的不明确、考核指标缺乏科学理论和依据等.完善社区卫生服务机构内个人绩效考核、建立一套行之有效的绩效考核制度,是促进社区卫生服务持续健康发展的当务之急.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐永岗		3	15	3.0	3.0