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摘要:
人是高校后勤管理的核心对象,由于人具有较强的变动性,从而使管理效率表现出不稳定性,特别是随着人性化时代的到来,人的需求层次越来越高,对管理的水平要求也越来越高。本文通过分析柔性管理的作用,探讨高校后勤管理柔性管理之道。
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篇名 浅议高校后勤行政管理的柔性之道
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 高校 后勤管理 柔性管理
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 校园建设
研究方向 页码范围 282-282
页数 1页 分类号 F812.45
字数 1943字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.06.217
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1 徐婷 东莞理工学院城市学院 5 15 3.0 3.0
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