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摘要:
目的 探讨急诊护士结构授权、岗位胜任力和工作满意度的现状及其相关因素.方法 采用文献回顾法、访谈法、问卷调查法进行研究,建立急诊护士结构授权氛围和岗位胜任力模型后,对300名急诊科护士实施结构授权,比较实施前后护理质量及工作满意度.结果 结构授权实施后护理质量和工作满意度分别为(98.45±1.36),(98.19±2.63)分,均高于实施前的(95.33±2.47),(93.81±4.54)分,差异均有统计学意义(t分别为-4.468,16.136;P <0.05);急诊护士结构授权后的自我评价提高,以评判性思维能力、接受信息、沟通能力和健康教育能力改善效果明显,社会支持能力、逻辑推理能力和创新意识和能力改善效果低.结论 构建急诊护士适宜结构授权氛围和岗位胜任力指标模型,促进护士自我定位和发展,作为医院选拔、培训专业护士的参考依据.
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文献信息
篇名 急诊护士结构授权、胜任力与满意度的现状调查
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 急诊护士 结构授权 胜任力 满意度
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 2365-2368
页数 分类号 R47
字数 3175字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.20.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王庆华 滨州医学院护理学院 200 1002 16.0 23.0
2 栾顺莲 滨州医学院临床学院 33 79 5.0 7.0
3 袁文霞 滨州医学院护理学院 6 43 4.0 6.0
4 李翠香 滨州医学院临床学院 38 205 9.0 12.0
5 栾树荣 滨州医学院临床学院 20 61 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
急诊护士
结构授权
胜任力
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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