国有企业经营者人力资本财务激励与约束机制探讨

• 作者: 蒋华玲
• 来源期刊: 财经界
• 学科: 经济
• 关键词: 委托——代理关系 财务激励 财务约束
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 278-278
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91
• 字数: 1824字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2012.12.204

摘要

随着国有企业分配制度的不断完善和创新,在这样的机制下,人力资本的财务激励与约束机制的健全与完善对于我国国企的生存与发展至关重要。本文主要通过委托代理理论阐明国有企业财务激励与约束机制的必要性,并根据当前存在的具体问题提出几点可行性建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋华玲		4	3	1.0	1.0