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摘要:
对于现代企业而言,谁拥有人才,谁就拥有了在市场中利于不败之地的资本。然而在为很多企业服务的过程中,经常会听到老板抱怨目前的人员状况不能保障企业战略发展对人才的需求。本文从分析人才需求入手,介绍了人才的选育方法和工具及合理使用人才的标准。
内容分析
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文献信息
篇名 未来人才如何布局
来源期刊 财经界 学科 经济
关键词 人才布局 人才需求 人才诊断
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 275-275,277
页数 2页 分类号 F424.3
字数 2079字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2012.12.202
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人才布局
人才需求
人才诊断
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相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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58791
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110
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109193
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