PDCA管理与导师制在护士长培养中的应用

• 作者: 丁献菊 段文瑜 白小芹
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: PDCA管理 导师制 护士长培养 护理质量安全
• 年，卷（期）: 2012,（33）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 125-126
• 页数: 2页
• 分类号: R197.3
• 字数: 2285字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2012.33.083

摘要

目的:探讨PDCA管理与导师带徒在年轻护士长培养中的应用和效果.方法:运用PDCA管理方法,采用导师带徒方式,为年轻护士长选择管理经验丰富的护士长担当带教老师,结成帮扶对子,护理部定期检查帮扶情况,每月考核护士长岗位职责和临床护理质量,反复提出改进意见并跟踪验证.结果:一对一帮扶活动使被帮扶科室护士长工作质量、岗位考核成绩提高,帮扶双方科室护理质量和安全都得到持续改进.结论:运用PDCA管理方法落实一对一帮扶活动,对年轻护士长管理技能的提升起到了积极的推进作用,帮扶双方在相互帮助过程中共同进步,减轻了护理部管理压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白小芹		5	12	1.0	3.0
2	丁献菊		2	11	1.0	2.0
3	段文瑜		4	12	1.0	3.0