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摘要:
私有企业作为市场经济体制的最强有力的和极富活力的经济成份,最适应市场经济发展机制的自由经济体,在强调公共经济的社会环境中,会受到社会的各种限制,甚至抹杀.健全市场经济体制,充分激发社会发展经济的活力,科学界定私有企业的社会功能,为私有企业的存在与发展拓展一个更富社会性、公共性、道德性的理论空间,在社会的宏观管理方面,为私有企业创造更合理的、更具社会使命感、更具存在理性的社会管理机制,在我国十分必要.
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篇名 虚无私有企业的物质外壳,塑造自由经济体的社会贡献精神
来源期刊 环球市场信息导报 学科 经济
关键词 私有企业 强制性基本工资 企业主风险保障金 国有企业同等待遇
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 37
页数 分类号 F2
字数 2474字 语种 中文
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研究主题发展历程
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私有企业
强制性基本工资
企业主风险保障金
国有企业同等待遇
研究起点
研究来源
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环球市场信息导报
周刊
1005-4901
11-3459/F
16开
北京市
1994
chi
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