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摘要:
报载,铁路系统职工收入差距十分悬殊。一些段长和权力较小的处长,年薪高达40万至50万,中层科级干部平均20万左右,最苦最累的一线职工年收入仅4至5万。高低相差10倍以上。有人不满地说,在这里,公平、公正,被抛到天上去了!
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文献信息
篇名 为铁路系统收入分配改革叫好
来源期刊 中国老年 学科 经济
关键词 铁路系统 收入分配改革 职工收入差距 科级干部 年收入 年薪
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 F532.6
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研究主题发展历程
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铁路系统
收入分配改革
职工收入差距
科级干部
年收入
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国老年
半月刊
1002-5278
11-1146/C
16开
北京朝阳区东大桥斜街4号兴华公寓综合楼
2-291
1983
chi
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17301
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51
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