企业人力资源管理中的激励机制浅谈

• 作者: 刘延波
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 授权 考核机制
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: ●理论研究
• 页码范围: 109-109
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2651字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2012.02.085

摘要

一、国内外人力资源激励机制现状目前。在国际上，人力资源已经成为企业乃至整个国家的第一资源，而对于中国来说,人力资源更是具有非同寻常的价值和作用。美国在人力资源管理中的一个特殊点是对经理阶层的特殊管理方式-股权激励。日本在采用股权激励的同时更注重精神激励。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘延波		1	0	0.0	0.0